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东莞拓展培训网谈我国拓展培训师发展存在的问题

作者:伦礼师 来源:东莞拓展培训网www.gdlanjue.com 日期:5/19/2014 10:35:00 AM 浏览次数:

    据东莞拓展培训网介绍,拓展培训是一种新型的培训模式,其借鉴了国际上通行的培训形式和理念,以管理学、心理学、组织行为学及领导科学等理论为依据,是通过各种体验式教学来达到受训者心理及身体素质提高的培训方式,能够在较短的时间内使受训者的组织领导、沟通交流、协调配合等素质得到较大幅度增强,是一种先进的培训理念,代表着未来素质教育和成人培训的发展方向。拓展培训师是指掌握拓展培训的基本培训方法和技能,熟悉拓展培训中的安全操作规程,能够保证拓展培训项目正常运营和管理的专业培训人员。拓展培训师的培训包括理论培训和实践锻炼两个方面,资格认证通常采取理论考试和实践操作评估两个方面内容。

    目前国内拓展培训师的培训与资格认证国家还没有明确的规定。据东莞拓展培训网了解到目前国内流行的主要三种:一是以人保部下属劳动技能培训中心为基地的认证;二是国内知名大学主导的认证;三是国内大型拓展培训基地自主进行的认证。国内现行的拓展培训师培训及资格认证行业存在培训模式落后,业务培训不规范、资格认证不严格、认证管理混乱等问题。

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