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东莞拓展培训中心浅析东莞企业进行新员工培训的目的是什么

作者:伦礼师 来源:东莞拓展培训网www.gdlanjue.com 日期:6/23/2014 10:50:44 AM 浏览次数:

东莞拓展培训网介绍,目前很多东莞企业在招聘新员工后都会进行新员工培训或新员工军训活动,这是为什么呢?为何东莞企业要花大量的成本去进行这些培训呢?下面东莞拓展培训中心就来和大家做简单分析。

东莞拓展培训中心认为东莞企业要花大量的成本去进行新员工培训或军训的主要原因是为了达到以下几点目的:

1、为了降低员工流失率。近些年来,东莞企业的员工流失十分的严重,特别是今年,很多企业的员工都有很大的缺失。而这个时候你培训越好,员工越愿意留在你的企业工作。如果没有培训,基本很难长久留住优秀员工。

2、让员工更快适应工作,帮助新员工更快地胜任本职工作。以便减少错误、节省时间。把他需要做的、那些规章制度等都告诉他,他以后能少犯错误,节省时间,公司效率就相应地提高了。

3、减少员工的抱怨,让其安心工作。员工进来不受到关照,他就会产生抱怨。一次好的培训,会减少员工的焦虑和抱怨,他才能真正地专心干工作。

4、最重要的目的是让他融入企业的文化。我们套用联想的一句话叫"入模子",也就是不管他什么背景、历史、来自什么样的公司,用强化的方式让他集训并很快适应公司的组织文化,大家用同一种声音说话,其实这才是新员工入职培训最重要的一个目的。

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