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小伦与你分享东莞拓展训练项目“领袖”的训练感想

作者:伦礼师 来源:东莞拓展培训网www.gdlanjue.com 日期:12/10/2014 8:53:57 AM 浏览次数:

上周,公司组织了员工到东莞拓展训练公司戈多培训策划中心进行了一次东莞拓展培训活动,在这次东莞拓展培训活动中有个项目叫做“领袖”,这个项目让我印象深刻,下面我就在东莞拓展培训网(www.gdlanjue.com)上与大家分享我对这个项目的训练感想。

通过东莞拓展训练项目“领袖”的训练,我明白了如何去处理上下级的关系。而这项东莞拓展培训项目最大的意义在于向学员传授处理上下级关系的技巧。在这项东莞拓展训练项目的训练中,它把学员分组进行竞赛,每组安排了一位“领导”,一旦小组在竞赛中失败,“领导”就得受罚做俯卧撑。当学员因不忍看到“领导”正在超能力地承受因团体失败带来的惩罚,而在短短的时间内将竞赛速度提高好几倍时,游戏就达到了预期的效果。因为学员们明白了,领导与员工的关系应该是双赢关系。理解了这一点后,今后在处理上下级关系时,就会相互帮助、相互谅解,而不是相互抵触、相互制约。

编辑:伦礼师

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