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东莞团队拓展的“四不同”与“五特色”

作者: 来源: 日期:12/12/2016 7:45:08 AM 浏览次数:

不同于旅游: 
东莞团队拓展的目标是提升个人和团队的素质,其核心在于对参训者的提升。从手段上看,东莞团队拓展通常强调远离喧嚣、投入山水,有时也会引入露营、徒步等训练手段,但这种做法的目的是为了给参训者营造一种更加投入参加培训的气氛,而不是单纯为了旅游。
不同于体育: 
虽然东莞团队拓展以户外活动为载体,但无论是训练目标,还是训练手段,都与体育存在着较大的差别。体育是以身体锻炼和竞技为核心目的的,而东莞团队拓展并不强调身体能力的储备与提升。
不同于娱乐: 
东莞团队拓展的某些项目恰恰是以克服心理障碍,完成心理挑战为目标的。其中更多的内容会侧重于团队建设这与娱乐的差别是非常明显的。
不同于传统的培训
轻松自然的野外环境;开放接纳的心理状态;真实模拟的情境体验;与以往不同的共同生活经历与传统的室内训练不同 , 野外团队拓展借助自然地域,通过场地人工设施 ( 固定基地 ) 的训练活动使学员亲身体验经过定向设计的情景模拟项目,评估学员的实际表现,暴露出学员及团队整体的优势及问题;然后在培训师的引导下利用团队的共同智慧成功找到改进的方向和方法。

特色一:学员来扮演主角 

这一点应当说是与通常的培训比较大的不同,培训的整个过程中,学员一直是活动的重心,学员通过自己身体力行的活动来感受,并从中悟出道理。

特色二:小游戏大道理,游戏蕴涵深刻道理 
背摔断桥天梯电网”……“团队拓展所采用的活动看上去都非常简单,其实这些项目中绝大多数都是经过几十年心理学、管理学、团队科学等方面论证,能够对个人心里素质和团队质量得到提升的项目,其科学性不言自明。
特色三:参训者情感距离被迅速拉近 
参加东莞团队拓展的队员通常被分成若干个小组,每个小组通过培训师的调动充分融合,活动本身由于都面临着挑战,许多项目需要大家忘我的合作才能完成。这样形成的感情就如同在军营、在学校形成的感情,其感情距离远远低于通常情况下社会性的朋友关系。
特色四:培训师文武双全 
东莞团队拓展培训师一直被公认为现代社会的阳光职业,酷且博学。不但能在各种户外培训器械上大展身手,又能在回顾教室中侃侃而谈。
特色五:体验培训效果与众不同 
同常规针对技能的培训不同,东莞团队拓展更多意义上是针对态度的培训。针对这一领域的培训产品是非常少见的,而对于企业而言,员工态度往往决定了其工作绩效,这就给予了东莞团队拓展一个非常广阔的生存空间。

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