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东莞团队拓展的三大理论根基

作者: 来源: 日期:12/19/2016 6:00:29 AM 浏览次数:

东莞团队拓展的发展得益于理论的探讨与创新,如果没有这些理论的贡献,东莞团队拓展就好象座高楼没有地基,是难有长久的生命力的。东莞团队拓展有哪些理论桩在支撑呢?

理论根基一:训练式学习理论

东莞团队拓展首先是一种学习方式,那么它就必然以学习理论为基础。东莞团队拓展是遵循训练式学习的理论来设计和实施的。从根源上看,它是由训练式学习理论衍生,属于体验式学习的现实应用

理论根基二:心理学

东莞团队拓展是集体心理辅导技术的一种具体形式。在训练的过程中,主要是通过触动队员的观念、自我意识和心理体验等来引发队员的自我思考,进而形成自我发展,因此,训练是以心理学为基础的,同时融入心理训练的理论和技术

理论根基三:商业相关理论

东莞团队拓展主要是针对企业培训而开展的,那么在设计东莞团队拓展活动时,就必须紧贴企业所需,因此需要以大量的商业相关理论为基础,比如管理学、团队建设、企业文化建设、项目管理、客户管理、营销学,等等。

这三大理论根基是东莞团队拓展的重要理论基础,当然,东莞团队拓展还需要其他的理论辅助,比如户外生存知识、紧急救护知识等。

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