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如何通过东莞团队拓展培训树立员工主人翁意识

作者: 来源: 日期:12/19/2016 8:58:43 AM 浏览次数:

    所谓主人翁意识就是指一个员工以公司发展为己任,充分挖掘个人潜能提高工作效率,认同公司的企业文化,与公司共进退。

树立员工的主人翁意识是企业统一战线共同奋斗的必要条件,也是在应对同行业竞争和市场经济的基础准备。但实际情况是很多企业员工并没有主人翁意识,工作效率低下,过于计较个人得失,造成企业效率长期停滞不前。企业员工只有树立企兴我荣,企衰我耻的观念才会有强大的凝聚力,发挥更大的力量。让企业员工在段时间内树立主人翁意识,是很多企业面临的问题,通过拓展培训中专项能力的学习,充分调动员工能动性,挖掘人才潜力,增强企业凝聚力,提高企业战斗力。

  在东莞团队拓展训练中每一个学员都会参与,活动需要相互配合才能够完成。而完成项目所产生的成就感会让学员感受到自己的价值所在,在拓展训练中学员感受到自己的重要性,对企业产生归宿感。同时,拓展培训使团队的每一个成员树立主人翁意识,恪尽职守,团结向前。并且通过拓展活动完成建立起公司是我家,成功靠大家的氛围,引导企业员工与公司共进退。

  东莞团队拓展训练的效果虽然好,仍然需要反复地去重复温习。通过拓展培训树立员工的主人翁意识效果是有的,但后续工作也要做好及时跟进。

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